Sabbatical (Sabbatjahr) - Wege und Vorüberlegungen zu einer beruflichen Auszeit

Sabbatical (Sabbatjahr) - Wege und Vorüberlegungen zu einer beruflichen Auszeit

Eine Auszeit von täglichem Arbeitsleben, dem Stress oder der Routine — wer wünscht sich das nicht. Egal ob der Wunsch nach Weiterentwicklung, mehr Zeit für die Familie oder die Möglich¬keit, fremde Länder zu entdecken besteht: In den meisten Fällen wird mehr Zeit für die Verwirklichung dieser Wünsche benötigt, als an Urlaubszeit nach Gesetz, Vertrag oder Tarifvertrag zur Verfügung steht. Wie eine längerfristige Auszeit vom Beruf für einen Arbeitnehmer verwirklicht werden kann und was dabei beachtet werden sollte, hängt grundsätzlich davon ab, ob ein Angestelltenverhältnis in der freien Wirtschaft oder im öffentlichen Dienst oder sogar eine Verbeamtung vorliegt.

Das neue Merkblatt fasst kompakt zusammen, welche gesetzlichen Ansprüche bestehen. Es informiert über verschiedene Sabbatical-Modelle und die Auswirkungen eines Sabbaticals auf Krankenversicherung, Sozialversicherung und Besteuerung. Des Weiteren sind Hinweise zur Finanzierung eines Sabbaticals und zur Ausgestaltung eines Sabbatical-Vertrages mit dem Arbeitgeber enthalten.

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Eine Auszeit von täglichem Arbeitsleben, dem Stress oder der Routine — wer wünscht sich das nicht. Egal ob der Wunsch nach Weiterentwicklung, mehr Zeit für die Familie oder die Möglich¬keit, fremde Länder zu entdecken besteht: In den meisten Fällen wird mehr Zeit für die Verwirklichung dieser Wünsche benötigt, als an Urlaubszeit nach Gesetz, Vertrag oder Tarifvertrag zur Verfügung steht. Wie eine längerfristige Auszeit vom Beruf für einen Arbeitnehmer verwirklicht werden kann und was dabei beachtet werden sollte, hängt grundsätzlich davon ab, ob ein Angestelltenverhältnis in der freien Wirtschaft oder im öffentlichen Dienst oder sogar eine Verbeamtung vorliegt.

Das neue Merkblatt fasst kompakt zusammen, welche gesetzlichen Ansprüche bestehen. Es informiert über verschiedene Sabbatical-Modelle und die Auswirkungen eines Sabbaticals auf Krankenversicherung, Sozialversicherung und Besteuerung. Des Weiteren sind Hinweise zur Finanzierung eines Sabbaticals und zur Ausgestaltung eines Sabbatical-Vertrages mit dem Arbeitgeber enthalten.

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