Die aktuelle Pandemiesituation stellt Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor große Herausforderungen. Besonders hinsichtlich der Lohnfortzahlung während des durch den Corona-Virus verursachten Krisenfalls herrscht auf beiden Seiten große Unsicherheit. Muss der Arbeitgeber die Vergütung grundsätzlich weiter an die Mitarbeiter zahlen, wenn sein Unternehmen auf Anordnung einer Behörde den Betrieb einschränken oder gar schließen muss? Haben Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnfortzahlung, wenn sie unter Quarantäne gestellt wurden oder aufgrund von Kita- und Schulschließungen ihre Kinder zu Hause betreuen müssen und nicht arbeiten gehen können?
Das aktuelle Merkblatt „Corona-Krise - Lohnfortzahlung während der Krise“ beantwortet die wichtigsten Praxisfragen und erläutert Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.